System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Możliwość premii: nie
Zakwaterowanie: brak
Wyżywienie: brak
Staż odpłatny: nie
Godzin w miesiącu: 160
Godzin w tygodniu: 40.00
Praca w dni wolne: nie
Profil działalności: ubezpieczenia społeczne
Województwo oddziału: zachodniopomorskie
Powiat oddziału: m. Koszalin
Miasto oddziału: Koszalin
Gmina oddziału: Koszalin
Wymagane wykształcenie: Podstawowe: średnie ogólnokształcące; średnie zawodowe Dodatkowe: wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie średnie. Mile widziane: - wykształcenie wyższe ( ekonomiczne, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia). Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, - podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń do tej ustawy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - orientacja na cel, - orientacja na jakość, - komunikacja, - współpraca, - elastyczność, - nastawienie na rozwój, - orientacja na klienta, - rozwiązywanie problemów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie www. zus. pl oferty pracy dodatkowe informacje: praca od godz. 6:15 - 8:00 (8 godz. ), pierwsza umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie www. zus. pl
Dla niepełnosprawnych: nie
Możliwość finansowania z PFRON: nie
Dla poborowych: nie
Dla zarejestrowanych w PUP: nie
Dla obywateli Ukrainy: nie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Aplikacja w języku: polski
Numer oferty EURES: 1457@StPr/26/1497
Numer oferty w PUP: StPr/26/1497
Nowe wyzwania zawodowe czekają
Poszukujemy urzędnika ubezpieczeń społecznych do pracy w Koszalinie na umowę o pracę na okres próbny, wynagrodzenie od 5 100 PLN brutto miesięcznie.
Twoje codzienne wyzwania
Przygotowywać i analizować sprawy emerytalno-rentowe z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego oraz innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji.
Koordynować korespondencję z podmiotami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
Utrzymywać aktualność wiedzy na temat ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o emeryturach i rentach.
Kogo szukamy do zespołu?
Wykształcenie średnie ogólnokształcące lub zawodowe; dodatkowo wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, administracji, ubezpieczeń.
Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i rozporządzeń.
Biegła obsługa pakietu MS Office oraz umiejętność pracy w systemie zmianowym.
Co zyskasz, dołączając do nas?
Pracownik otrzyma stabilne wynagrodzenie od 5 100 PLN brutto, elastyczny grafik pracy od 6:15 do 8:00 oraz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym.
Wynagrodzenie od 5 100 PLN brutto miesięcznie.
Praca w pełnym etacie 1,00 z 40 godzin tygodniowo.
Elastyczny grafik zmianowy jednej zmiany w godzinach 6:15-8:00.
Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego.
Stabilne zatrudnienie w renomowanym zakładzie ubezpieczeń społecznych.
Dołącz do nas!
Zgłoś się poprzez formularz aplikacyjny na stronie www.zus.pl. Czekamy na Twoje zgłoszenie.
ℹ️ Ogłoszenie pochodzi z oficjalnego, rządowego systemu wspierania rynku pracy ePraca (Centralna Baza Ofert Pracy - CBOP).